了解就業(yè)需求

本報訊（記者 張露月 通訊員 王蝶 文/圖）基層治理事關(guān)百姓切身利益。為進(jìn)一步打通和破解服務(wù)民生高質(zhì)量發(fā)展的堵點、卡點、難點，近來，黔江區(qū)鄰鄂鎮(zhèn)以需求為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以效果為目標(biāo)，緊握“三大法寶”，強(qiáng)化數(shù)字賦能，全面提升基層治理水平，繪就群眾幸福底色。

一張屏，筑牢森林安全防線。組建巡防隊伍，提升服務(wù)“厚度”。聯(lián)合林場管護(hù)站，對國有林場封山區(qū)域?qū)嵤?4小時嚴(yán)格管控，組織森林防火宣傳200人次、進(jìn)行日常巡查500余次、勸阻秸稈焚燒40人次，確保風(fēng)險不出現(xiàn)或者直接化解在萌芽狀態(tài)。借助平臺預(yù)警，強(qiáng)化治理質(zhì)效?！耙婚L三員”借助基層智治和智慧防火預(yù)警系統(tǒng)，緊盯防火隱患，監(jiān)測到疑似煙點或者火點，立即通過基層智治平臺調(diào)度最近的網(wǎng)格隊伍到場核實、撲救，以“人防+技防”的手段，一屏統(tǒng)覽、一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)通辦，牢牢把握森林工作主動權(quán)，確保火情早預(yù)警早處置無死角。

一張網(wǎng)，守住平安穩(wěn)定底線。建機(jī)制、改模式，推動“粗放管理”向“精細(xì)治理”轉(zhuǎn)變。堅持和發(fā)揚新時代楓橋經(jīng)驗，以人民為中心的工作理念、以網(wǎng)格為最小執(zhí)行單元，注重調(diào)解在先，強(qiáng)化抓早、抓小、抓苗頭，不斷完善矛盾糾紛排查機(jī)制，打造多元調(diào)解新模式，開展重大節(jié)日和敏感期矛盾糾紛集中排查80余次，化解糾紛20余起，化解率100%。解矛盾、聚和氣，推動“被動處理”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。通過基層智治“社會矛盾糾紛多元化解”板塊，以信息化為支撐，及時掌握人員動態(tài)信息，加強(qiáng)重點人員管控，同時排查“四改三”擴(kuò)寬項目、交通事故、山林、土地權(quán)屬問題以及家庭婚戀、贍養(yǎng)老人等鄰里矛盾200余起，化解率100%。聚合力、護(hù)穩(wěn)定，推動“各自為戰(zhàn)”向“全面協(xié)同”轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，開展敲門行動、平安家園建設(shè)等工作，凝聚司法、公安等力量10余人，合力推動矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在一線、控制在萌芽，筑牢維穩(wěn)“第一道防線”，實現(xiàn)矛盾糾紛“零”激化、“零”上交。

一手辦，提升民生幸福準(zhǔn)線。抓好人口登記，摸底清查“不漏戶”。網(wǎng)格員利用“一標(biāo)三實”核采，及時更新人口信息，今年完成新出生人口登記75人、死亡人口登記68人，婚姻信息登記152對。做好就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)“不斷線”。通過廣播、村民群、宣傳冊等發(fā)布用工公告，解決“消息閉塞”短板，抓好零工市場建設(shè)，用活農(nóng)村富余勞動力，同時落實就業(yè)幫扶政策和技能培訓(xùn)，多渠道增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，組織技能培訓(xùn)2期50人次、提供就業(yè)咨詢500余次、成功對接零工市場務(wù)工需求290人次。豐富老年生活，守護(hù)最美“夕陽紅”。設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)站、敬老院和老年食堂，配備生活照料、康復(fù)護(hù)理、愛心早餐等服務(wù)和簽約醫(yī)生，開展“六進(jìn)六送”文娛活動，不斷提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)效，豐富老年生活。

接下來，鄰鄂鎮(zhèn)將借助基層智治體系，通過數(shù)字賦能強(qiáng)化基層治理能力，激活農(nóng)村發(fā)展新動能，助推和美鄉(xiāng)村建設(shè)。