本報(bào)訊（記者 龔節(jié)品）近日，記者從有關(guān)部門了解到，黔江區(qū)公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目實(shí)施以來，區(qū)委、區(qū)政府嚴(yán)格對標(biāo)國市要求，全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，達(dá)標(biāo)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體制改革，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，診療格局不斷優(yōu)化。

建立全域醫(yī)共體。構(gòu)建“124”全城醫(yī)共體整體框架，依托中心醫(yī)院組建1個(gè)總醫(yī)院，在老城區(qū)和新城區(qū)各組建1個(gè)社區(qū)醫(yī)院集團(tuán)，建立4個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生次中心覆蓋農(nóng)村全域，建立醫(yī)共體行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、藥械采購、信息、績效“七統(tǒng)一”管理機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化、運(yùn)行管理規(guī)范化、責(zé)任利益一體化。

建立基層橫向緊密型醫(yī)共體。黔江區(qū)以金溪鎮(zhèn)、濯水鎮(zhèn)、馬喇鎮(zhèn)、黃溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭，組建4個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生次中心集團(tuán)（基層橫向緊密型醫(yī)共體），實(shí)行統(tǒng)一運(yùn)行管理。組建衛(wèi)生健康發(fā)展中心指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行，將區(qū)衛(wèi)生健康委對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人、財(cái)、物管理權(quán)全面下放到次中心，賦能基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展、協(xié)作服務(wù)。

推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才下沉基層。創(chuàng)新“區(qū)聘鄉(xiāng)用”制度，實(shí)施“區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)新聘人員下沉基層服務(wù)、晉升高級職稱人員下沉基層服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)共同體牽頭醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員下沉基層服務(wù)”三個(gè)“下沉”，配套“基層工作人員職責(zé)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求、統(tǒng)籌下派基層工作人員數(shù)量”三項(xiàng)舉措和“硬化考核、保障待遇、體現(xiàn)激勵(lì)”三重保障，兩年來區(qū)級醫(yī)院86名中級職稱技術(shù)人員下沉基層。

推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)下沉基層。依托中心醫(yī)院建立覆蓋全域的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、心電診斷、病理診斷，建立“基層檢查、上級診斷”聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查、中心醫(yī)院出具診斷報(bào)告。2023年以來，全區(qū)“基層檢查、上級診斷”12.7萬人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診斷準(zhǔn)確率提升 26%，有效緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查檢驗(yàn)診斷醫(yī)師不足、診斷準(zhǔn)確率不高、人員配置成本高等困難。通過實(shí)施醫(yī)共體改革，推動(dòng)全區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診率從2022年的48.22%提高到56%，全區(qū)老百姓在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。