“清”風(fēng)潤企 “廉” 潔潤心
清風(fēng)徐來，廉潤水投。近年來，黔江區(qū)泰來水利電力開發(fā)有限公司（以下簡稱：“泰來公司”）健全制度保障體系、責(zé)任體系、權(quán)力監(jiān)督體系、腐敗防范體系、法治規(guī)范體系、干部隊伍管理體系等“六大工作體系”的總目標(biāo)和突出政治統(tǒng)領(lǐng)、責(zé)任落實、風(fēng)險防范、重點突破、單元創(chuàng)建、實踐創(chuàng)新等“六個突出”的總要求，多措并舉把好黨風(fēng)廉政關(guān)，守好防腐“廉潔門”，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，健全 “六大工作體系”，探索開展清廉水投建設(shè)。
觀看警示教育片，把握底線
營造清廉氛圍
浸潤文化“心門”
“小小的一面文化墻，為我們提供了豐富的廉潔知識素材，作為新時代的青年干部，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，時刻筑牢心中的‘防火墻’，扣好廉潔人生的‘第一?？圩印?。”近日，在公司過樓道文化墻前，一位青年黨員表示。
泰來公司結(jié)合集團(tuán)成立20周年慶?；顒雍凸尽俺绲?、尚能、創(chuàng)新、重效”企業(yè)文化內(nèi)涵，務(wù)實節(jié)約地開展相關(guān)工作，不斷拓展公司企業(yè)文化內(nèi)涵，通過優(yōu)化公司文化墻、開展廉潔談話提醒、觀看警示教育片和紅色電影、深入基層一線、參觀革命教育基地等方式，不斷深入宣傳清廉文化，進(jìn)一步提高公司員工清廉意識，以景潤廉、以廉潤心，有效提升廉潔文化的感染力、影響力，讓廉潔文化深入人心。
全體黨員到水庫體驗一線員工生活，強(qiáng)化清廉意識
“看著廉潔故事、廉政警示格言和我們黔江廉潔文化教育陣地以及警示教育片，讓我時刻保持警醒，嚴(yán)守廉潔底線?！秉h員樊茜在觀看警示教育片后說道。
加強(qiáng)廉政教育
擰緊思想“閥門”
今年以來，泰來公司還組織開展了“回顧革命崢嶸史，砥礪初心再出發(fā)”為主題的黨性教育活動?；顒訃@賀龍元帥和中國工農(nóng)紅軍第三軍在黔江區(qū)及周邊的革命史實，通過開展“紅軍渡前渡紅軍-循跡再上水車坪-紅軍樹前溫誓詞-紀(jì)念館里尋初心”等系列活動開展黨性和革命教育。
“參加這樣的活動，讓我們對黨在黔江這片革命老區(qū)的崢嶸歲月有了更加清晰的了解，對做好本職工作、全面推進(jìn)重點水利工程建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，紛紛表示將以更加昂揚的斗志和更加堅定的決心繼承和發(fā)揚革命精神，踔厲奮發(fā)、只爭朝夕，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下走好新長征路，為實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)公司健康快速發(fā)展奮勇前進(jìn)。”公司一位入黨積極分子介紹。
泰來公司認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，充分運用集團(tuán)公司“風(fēng)正水投”三張網(wǎng)，做好全體員工教育，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)，擰緊思想“閥門”。
清廉書法作品
落實履職擔(dān)當(dāng)
堅守責(zé)任“大門”
“習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)‘擔(dān)當(dāng)’和‘責(zé)任’意識，明責(zé)方可擔(dān)當(dāng)，要確保每一項工作能夠做好，關(guān)鍵就在于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。”日前，泰來公司監(jiān)事長吳洪靈表示，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，泰來公司深入貫徹落實中央和市委決策部署，堅持問題導(dǎo)向，落實履職擔(dān)當(dāng)，堅守責(zé)任“大門”, 全力打造清廉水投建設(shè)。
通過規(guī)范各級班子主體責(zé)任，落實各項制度，實現(xiàn)黨建與公司發(fā)展“四同時”（同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核）。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扣緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。強(qiáng)化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升公司黨組織組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。強(qiáng)化“全過程、全周期”監(jiān)督，進(jìn)一步落實權(quán)責(zé)明確到責(zé)任。全力守牢安全穩(wěn)定底線，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。
強(qiáng)化靶向監(jiān)督
把好風(fēng)險“閘門”
應(yīng)對風(fēng)險，靶向發(fā)力。泰來公司通過推進(jìn)完善監(jiān)督系統(tǒng)協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢與巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、法務(wù)監(jiān)督等貫通協(xié)同機(jī)制。推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控指引、預(yù)警、處置、堵漏機(jī)制建立。推動形成重點業(yè)務(wù)板塊廉潔風(fēng)險點和防控措施清單；推動形成廉潔風(fēng)險防控預(yù)警機(jī)制，推動監(jiān)督下沉，綜合運用談話提醒、誡勉談話、組織處理等方式；根據(jù)集團(tuán)廉潔風(fēng)險防控堵漏機(jī)制，多方協(xié)同開展以案促改促治。構(gòu)建監(jiān)審問題整改閉環(huán)管理跟蹤體系。依托監(jiān)事會信息化管理系統(tǒng)，通過監(jiān)督檢查形成報告，由報告關(guān)聯(lián)下推生成問題，落實責(zé)任主體，明確整改方案，打表推進(jìn)，定期反饋，形成整改管理大閉環(huán)。探索將經(jīng)責(zé)審計、項目跟蹤審計、財務(wù)專項審計發(fā)現(xiàn)問題、追責(zé)問責(zé)關(guān)注問題納入系統(tǒng)，構(gòu)建監(jiān)審問題庫，打造問題整改閉環(huán)管理跟蹤體系。
近日，泰來公司黨總支下轄各黨支部先后召開了年度組織生活會。在持續(xù)推進(jìn)黨的二十大精神學(xué)習(xí)和深入開展交心談心的基礎(chǔ)上，各支部書記認(rèn)真查找思想政治工作和學(xué)習(xí)中存在的各類問題，并在嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評的同時，開展了黨員民主評議工作。
文化墻
“這次組織生活會，既是學(xué)習(xí)，又是緊弦，我一定要立足崗位，履職盡責(zé)?！?“此次組織生活會讓我知道腐敗的形式有很多，在今后的工作中我要更加注重廉政思想的塑造，向腐敗說‘不’?！闭匍_完組織生活會，各黨支部成員如是說。
接下來，泰來公司將持續(xù)堅持通過廉政文化的導(dǎo)向作用，將廉政教育從“文件學(xué)習(xí)”走向“文化啟迪”，將廉政學(xué)習(xí)從“形式”拓展進(jìn)“心里”，形成人人思廉、人人清正的良好工作氛圍，為行業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)注入不竭的“清廉動力”。
（記者 黃英 文/圖）
