本報訊（記者 徐朝政）近日，記者從黔江區(qū)政府獲悉，為深入貫徹落實中共中央、國務院相關規(guī)定，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，保護和增進行政相對人的合法權益，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，黔江將結合實際，在全區(qū)范圍內(nèi)推行柔性執(zhí)法工作。

記者了解到，實施柔性執(zhí)法，可以根據(jù)實際情況，同時采取下列一種或多種方式開展，并根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)新其他柔性執(zhí)法方式。

行政勸導預防。行政執(zhí)法機關可以組建由執(zhí)法人員、志愿者等組成的行政勸導示范隊伍，在重點區(qū)域、重點企業(yè)設立勸導示范點，通過文明用語，耐心細致對各類違法違規(guī)、不文明行為進行勸導、制止，引導行政相對人自愿作出或不作出某種行為。

行政告知建議。行政執(zhí)法機關可以通過電視、報紙、廣播和公眾號等各種信息途徑，主動向行政相對人宣傳解釋法律法規(guī)，告知本機關的各項監(jiān)管要求，提示、督促其依法履行義務，預防違法行為。對某一類型易發(fā)違法違規(guī)行為，以口頭或書面形式進行點對點提醒、引導，督促其按照法律法規(guī)及政策要求履行義務，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。

行政約談告誡。針對行政相對人行為違反法律法規(guī)和規(guī)章的有關規(guī)定，但違法情節(jié)輕微、無危害后果、無主觀故意并能及時糾正的違法違規(guī)行為，應首先通過行政約談告誡方式督促其采取相關措施予以糾正，并告知其正確規(guī)范和行為要求，以教育告誡為主，原則上不予處罰（強制）或處理。對可能存在安全隱患、質(zhì)量缺陷的，被投訴舉報較多造成不良影響的行政相對人，由行政機關進行約見談話，督促其履行主體責任和法定義務。涉及多個部門職責的區(qū)域性、行業(yè)性突出問題，應由相關部門聯(lián)合開展約談。

行政調(diào)解糾錯。行政執(zhí)法機關應當依據(jù)職能和法律法規(guī)政策規(guī)定，通過擺事實、講道理，說服教育和疏導的方式，組織行政爭議各方平等協(xié)商、互諒互讓，達成協(xié)議，使行政相對人心悅誠服地配合行政機關的執(zhí)法行動，達到化解矛盾和糾紛的目的。對已經(jīng)發(fā)生的違法違規(guī)行為，應立即責令停止和糾正違法違規(guī)行為，告知其應當遵守的行為規(guī)范和糾正違法違規(guī)行為的措施，防止違法違規(guī)行為進一步延續(xù)、違法違規(guī)后果進一步擴大。

行政回訪提升。行政執(zhí)法機關在做出柔性執(zhí)法決定后，對行政相對人定期或不定期開展跟蹤回訪，了解行政相對人的違法行為是否得到糾正，并征求行政相對人的意見及建議。